公告彙整
宣導有關職場霸凌防治一案
{{ $t('FEZ002') }} 人事室|
職場霸凌指員工在工作場所或執行職務時，遭個人 或集體以持續性言語、文字、肢體動作或其他方式， 為貶抑、排擠、欺負、騷擾等行為；或遭主管人員藉 由權力濫用而對員工為持續性之冒犯、威脅、冷落、 孤立或侮辱行為，使其處於具有敵意、羞辱、被孤立 或不友善之職場環境，因而產生精神上、生理上或財 產上之損害，或影響正常工作之進行。
各機關應積極防治職場霸凌事件之發生，利用正式會議、公 開場合、教育訓練及多元管道，向所屬員工加強宣導有關職 場霸凌防治措施及申訴管道，並檢討改善及妥適運用多樣化 員工協助方案等措施。
本校受理職場霸凌申訴電話及電子信箱：02-28329377#610、65100x@tp.edu.tw
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